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“四地三方”话招工 “牵线搭桥”促就业

来源:济南市钢城人才超市 时间:2024-03-14 作者:济南市钢城人才超市 浏览量:

“我们公司想招聘些专业性比较强的技术型人才,但是人不好招,而且还面临着留不住年轻人的情况。”

“我们公司近期人员流失问题也比较严重,有没有什么办法解决一下?”

3月13日,在钢城区人力资源服务产业园,一场直击招聘痛点、求职难点的“四地三方”招聘用工协调座谈会正在热烈进行。

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据了解,“四地三方”招聘是指钢城区人社局、区人力资源产业园及钢城、莱芜、新泰、沂源四地的人力资源企业,共同解决“就业难”“招聘难”等问题。

面对“四地三方”的人力资源企业负责人,各位企业负责人纷纷聊起了自己公司目前遇到的各类问题。如:在普工、技工及高层次人才招聘上存在用工缺口,人才外流问题突出严重制约了企业发展。钢城、莱芜、新泰、沂源四地的人力资源企业也认真解答了企业的疑惑。

这场座谈会是区人社局提升公共就业服务的一项创新举措。去年,钢城区分别与新泰市、沂源县签订了《人力资源服务合作协议书》,建立起了人力资源共享、求职招聘活动联合举办的工作机制,搭建起了人力资源服务机构交流合作平台,为跨地区灵活用工提供了便利,有利于钢城区打造就业服务新高地,进一步擦亮“鲁中会客厅”这一城市名片。

 “我们还将组织辖区各企业到莱芜、新泰、沂源这些地方开办招聘会,也会进行更多的校招活动,争取把更多的人才吸引到钢城来。同时持续跟各企业加强对接,保证可以招得来人、留得住人。”区人力资源和社会保障局党组成员朱渊哲说。


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