欢迎登录济南市钢城人才超市!
您当前的位置:首页 > 找工作
人才超市职位推荐
¥3000-5000 不限经验 | 本科学历 | 不限-
法定节假日 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 五险一金 综合补贴
机械/设备/技工|民营企业|10-50人
更新时间: 11:18
¥5000-10000 不限经验 | 大专学历 | 不限-
法定节假日 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 五险一金 综合补贴
机械/设备/技工|民营企业|10-50人
更新时间: 11:18
¥5000-7000 不限经验 | 大专学历 | 山东钢铁集团-
法定节假日 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 五险一金 综合补贴
机械/设备/技工|民营企业|10-50人
更新时间: 11:18
¥5000-7000 不限经验 | 大专学历 | 不限-
法定节假日 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 五险一金 综合补贴
机械/设备/技工|民营企业|10-50人
更新时间: 11:18
¥4000以上 不限经验 | 大专学历 | 不限-
幼儿园保教费补贴 免费体检 餐补 65周岁老人补贴 高温补贴 法定节假日 五险一金 年终奖金
机械/设备/技工|上市公司|500-1000人
更新时间: 08:51
¥5000以上 3年以上经验 | 不限学历 | 不限-
幼儿园保教费补贴 免费体检 餐补 65周岁老人补贴 高温补贴 法定节假日 五险一金 年终奖金
机械/设备/技工|上市公司|500-1000人
更新时间: 08:51
¥5000以上 不限经验 | 不限学历 | 不限-
幼儿园保教费补贴 免费体检 餐补 65周岁老人补贴 高温补贴 法定节假日 五险一金 年终奖金
机械/设备/技工|上市公司|500-1000人
更新时间: 08:51
¥2800-4000 不限经验 | 不限学历 | 里辛街道-
招聘若干 年龄不限 性别不限
机械/设备/技工|股份制企业|200-500人
更新时间: 昨天
¥2500-4000 不限经验 | 不限学历 | 里辛街道-
招聘1-2人 年龄不限 性别不限
机械/设备/技工|股份制企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | -
招聘若干 年龄不限 性别不限
机械/设备/技工|股份制企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | -
招聘若干 年龄不限 性别不限
机械/设备/技工|股份制企业|200-500人
更新时间: 昨天
¥4000-6000 不限经验 | 不限学历 | 不限-
五险 年终奖金 奖励计划 高温费 双节福利 常白班
机械/设备/技工|民营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥4000-6000 不限经验 | 高中学历 | 里辛街道-
五险 年终奖金 奖励计划 高温费 双节福利 常白班
机械/设备/技工|民营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥5000-8000 不限经验 | 不限学历 | 里辛街道-
五险 年终奖金 奖励计划 高温费 双节福利 常白班
机械/设备/技工|民营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥8000-10000 不限经验 | 本科学历 | 不限-
招聘1-2人 年龄不限 性别男
人事/行政/高级管理|国有企业|1000人以上
更新时间: 昨天
¥10000-10000 不限经验 | 不限学历 | 不限-
招聘9-10人 年龄48周岁以下 性别男
人事/行政/高级管理|国有企业|1000人以上
更新时间: 昨天
¥5000-5000 不限经验 | 不限学历 | 不限-
招聘9-10人 年龄45周岁以下 性别男
人事/行政/高级管理|国有企业|1000人以上
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 不限-
招聘9-10人 年龄不限 性别男
人事/行政/高级管理|国有企业|1000人以上
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 不限-
招聘9-10人 年龄不限 性别男
人事/行政/高级管理|国有企业|1000人以上
更新时间: 昨天
¥2500-6000 不限经验 | 不限学历 | 不限-
招聘9-10人 年龄不限 性别不限
人事/行政/高级管理|国有企业|1000人以上
更新时间: 昨天
共6页106条上一页123...56下一页
推荐职位换一组
用户名:
密    码:
 
还没有账号?立即注册
客服服务热线
0531-75873007
工作日 8:30-17:30
咨询反馈
常见问题
网站声明
关于我们
天瑞人力公众号
人才超市客户端

主办单位:济南市钢城区委组织部  济南市钢城区人力资源和社会保障局

承办单位:钢城区天瑞人力资源有限公司

版权所有钢城人才超市 本网站所有信息 未经书面授权不得转载

地址:济南市钢城区永兴路52号 邮编:271104 鲁ICP备16028630号-1

总访问量: