匠心筑梦强技能 产改赋能促发展
——2026年济南市钢城区“万名产业工人大培训”全面启动
2026年9月，济南市钢城区全面启动“产业工人大培训”，聚焦钳工、电工、焊工、行车、养老护理及婴幼儿发展引导等核心工种，将理论课堂与实操车间深度融合，为产业工人技能素质提升注入强劲动力。
产改赋能，筑牢强省会人才根基
本次培训是钢城区深入落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》及省总工会“十万产业工人大培训”工作部署的重要举措。立足济南市新型工业化发展实际，培训旨在全面提升工人技能水平，健全技能人才培育体系，建强高素质产业技工队伍，为强省会建设提供坚实的人才支撑。
近年来，济南市在产业工人队伍建设方面持续发力，技能人才总量已突破145万人，其中高技能人才42.2万人，规模居全省首位。本次钢城区“产业工人大培训”，正是这一战略布局在区县层面的生动实践。
理实结合，培训课程精准务实
根据培训课程安排，本次培训覆盖钳工、电工、焊工、行车、养老护理及婴幼儿发展引导员等多个工种，采取理论教学与实操训练相结合的模式。9月24日率先开展钳工理论培训，9月28日集中开展养老护理、婴幼儿发展引导员及电工、行车、焊工理论课程，9月29日至30日则在人力资源服务产业园实训教室、产业研发中心及天瑞职业培训学校下河沟实训车间进行实操训练。
值得关注的是，培训突出实操导向，其中实操培训课时占比超过60%。这种“真刀真枪”的实训要求，确保学员在干中学、学中干，真正掌握岗位核心技能。
规范管理，确保培训提质增效
此次培训在组织实施上体现了高度的规范化与精细化。培训前，通过深入企业调研，精准对接产业工人培训需求；培训中，严格落实签到制度，覆盖理论教学与实操训练全场景。钢城工匠学院（天瑞职业培训学校）全程跟进，为学员提供组织保障。
技能提升，锻造新时代产业工人
对于广大参训学员而言，这不仅是技能的提升，更是职业发展的新起点。钢城区的这场培训，正是这幅宏大画卷中的生动一笔。从理论课堂到实操车间，从钳工台钳到焊接火花，钢城区产业工人正以饱满的热情投入学习训练。这场培训不仅托举着每一位产业工人的技能梦想，更为济南市新型工业化发展和强省会建设夯实了最坚实、最可靠的人才根基。
