根据集团发展规划，济南市钢城区昌源水务集团有限公司旗下全资子公司现公开招聘工作人员7名，具体招聘要求如下：
一、招聘人数
（一）山东恒志水利工程有限公司（6名）
1、施工管理人员2名；
2、施工管理人员（园林绿化）1名；
3、施工员3名；
（二）济南市钢城区昌隆文旅发展有限公司公园管理员（1名）
二、招聘岗位要求及工作职责
（一）山东恒志水利工程有限公司
1、施工管理人员（2名）
（1）岗位要求：
①年龄40岁以下，全日制统招大专及以上学历，专业不限，具有水利水电或市政二级建造师及以上证书。
②具有项目经理B证者优先，具有5年以上工程施工经验者优先。
（2）工作职责
①在项目部负责人领导下，完成职责范围内的业务管理工作，分管项目工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、控成本及时完成施工任务。
②按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化。
③检查施工进度，督促施工进度并按进度穿插施工；参加工程质量与安全事故的处理，督促项目施工单位加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极提出改进意见和有关建议。
④完成公司及项目部领导交办的其他工作。
2、施工管理人员（园林绿化）1名
（1）岗位要求：
①年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，具有水利水电或市政二级建造师及以上证书。
②具有项目经理B证者优先，具有5年以上工程施工经验者优先，与园林绿化工程规划、设计、施工及养护管理相关的专业，包括园林（园林植物、风景园林、园林绿化等）园艺、景观、植物（含植保、森保等）、风景旅游、环境艺术等专业优先。
（2）工作职责
①在项目部负责人领导下，完成职责范围内的业务管理工作，分管项目工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、控成本及时完成施工任务。
②按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化。
③检查施工进度，督促施工进度并按进度穿插施工；参加工程质量与安全事故的处理，督促项目施工单位加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极提出改进意见和有关建议。
④完成公司及项目部领导交办的其他工作。
3、施工员（3名）
（1）岗位要求
①年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，工程设计类相关专业，需提供原单位出具的具备施工经验证明（加盖公章）。
②服从公司岗位安排，具有良好的组织、协调、沟通能力。
（2）工作职责
①在项目部负责人领导下，完成职责范围内的业务管理工作，参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。
②参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。
③负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底
④认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。
⑤及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。
⑥督促施工材料、设备按时按质进场，确保工程顺利进行。
（二）昌隆文旅发展有限公司公园管理员（1名）
1、岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，全日制统招大专及以上学历，自动化类、计算机类、园林绿化类专业。
（2）熟悉电脑操作。
2、工作职责
（1）负责大汶河音乐喷泉及显示屏的日常操作、维护，发现问题及时上报；
（2）负责大汶河公园广场显示屏内容审核，严格遵守国家的相关法律法规与政策，坚持正面宣传，确保积极、健康、正确的舆论导向，严禁播放敏感信息、来源不明的新闻信息。
（3）负责公园内设施保护与利用、生态旅游等；负责公园内建设、规划、开发、经营活动的监管；
（4）负责做好公园内环境保护、市政市容、园林绿化等工作。
三、薪资待遇
（一）山东恒志水利工程有限公司
1、施工管理人员2名
工资面议。
2、施工管理人员（园林绿化）1名
工资面议。
3、施工员（3名）
每月工资3000-3400元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2500元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
（二）昌隆文旅发展有限公司公园管理员（1名）
每月工资3000-3400元（含社会保险个人依法缴纳部分）。试用期半年，期间每月工资2400元（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险。试用期结束后开始缴纳公积金并根据试用期表现重新调整薪资。
四、报名程序
应聘人员应如实提供个人信息和材料，不得弄虚作假、不得隐瞒病史，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（一）报名时间和地点
1、报名时间：2022年11月1日9:00—2022年11月2日16:00
报名地址：济南市钢城区人力资源和社会保障局（二楼，天瑞人力资源部）
2、咨询微信号：15163497864
（二）报名方式及提交材料
1、报名方式：采取现场报名方式，不得委托他人。
2、报名提交材料：本人二代身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）1份、报名登记表1份（见附件)、职称证书原件及复印件1份等相关证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片2张。
五、招聘方式
招聘方式将在报名时间截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人单位负责组织实施，主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面情况，重点考察与选聘岗位的匹配程度。考察要实事求是，全面、客观、公正，并如实写出书面考察意见。
七、聘用
所聘人员，与济南市钢城区昌源水务集团有限公司旗下所需人员公司签订劳动合同。试用期半年，试用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2022年济南市钢城区昌源水务集团有限公司报名登记表.docx
济南市钢城区昌源水务集团有限公司
济南市钢城区天瑞人力资源有限公司
2022年10月26日
