济南市钢城区昌源水务集团有限公司及旗下子公司因发展需要，现公开招聘部分工作人员，具体招聘要求如下：
一、招聘人数
（一）污水处理厂运行人员2名；
（二）山东恒志水利工程有限公司工作人员8名；
（三）济南市钢城区昌源水务集团有限公司水质化验人员3名。
二、招聘岗位要求及工作职责
（一）污水处理厂运行人员（2名）
1、岗位要求
年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、物联网工程专业、公共事务管理专业、国际经济与贸易专业。
2、工作职责
保障设备正常运行，做好设备运行记录和台账，建立设备台账、管理文件资料，对运行异常数据进行分析，负责设备巡视、保养、维护，协助维修部门排除设备故障和进行设备大修，确保设备良好。完成领导交办的其他任务。
（二）山东恒志水利工程有限公司工程人员（8名）
1、施工管理人员（4名）
（1）岗位要求
①年龄45周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，具有水利水电二级建造师及以上证书，具有项目经理B证者优先。
②服从公司岗位安排，具有良好的组织、协调、沟通能力。
③遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，责任心强，具有良好的道德品行，具有较强的团队意识，具有任劳任怨、吃苦耐劳的良好素质，具有心态健康、积极向上的优良品质。
④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;法律规定不得应聘的其他情形的人员。
（2）工作职责
①在项目部负责人领导下，完成职责范围内的业务管理工作，分管项目工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、控成本及时完成施工任务。
②按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化。
③参与施工现场有关技术问题的研究讨论，提出看法和建议。
④参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。
⑤参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场水电相关的材料、构件、制品和设备进行质量跟踪管理。
⑥检查施工进度，督促施工进度并按进度穿插施工；参加工程质量与安全事故的处理，督促项目施工单位加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极提出改进意见和有关建议。
⑦管理并协调好与设计单位、施工单位、监理单位等工程各方的关系。
⑧协助资料员及时做好对本专业工程技术资料的收集,整理和归档工作,并保证资料的完整性、真实性;及时做好竣工后向项目单位移交水电及配套工程的竣工图及竣工资料。
⑨协同、跟进办理与本专业有关的供电、供水、燃气、有线、通信等综合管线的工作。
⑩完成公司及项目部领导交办的其他工作。
2、施工员（4名）
（1）岗位要求
①年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，专业要求：
A：工程力学、机械工程、电气工程及其自动化、建筑工程技术、土木工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、道路桥梁工程技术、管道工程、测绘工程、工程管理、建筑工程管理、工业工程、市政工程技术、给排水工程技术、水利工程，有工程类相关证书者优先；不符合上述专业但有工程施工经验的，可放宽专业要求，需提供原单位出具的具备施工经验证明（加盖公章）。
B：工程设计类（要求会CAD制图）
②服从公司岗位安排，具有良好的组织、协调、沟通能力。
③遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，责任心强，具有良好的道德品行，具有较强的团队意识，具有任劳任怨、吃苦耐劳的良好素质，具有心态健康、积极向上的优良品质。
④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;法律规定不得应聘的其他情形的人员。
（2）工作职责
①在项目部负责人领导下，完成职责范围内的业务管理工作，参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。
②参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。
③负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底
④认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。
⑤及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。
⑥督促施工材料、设备按时按质进场，确保工程顺利进行。
（三）水质化验人员（3名）
1、岗位要求
年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，水质化验、分析化学、水质分析、制药工程、水质科学与技术、食品卫生与营养学、食品质量与安全、食品营养与检测、应用化学专业。不符合上述专业要求但有水质化验经验的，可放宽专业要求，需提供原单位出具的具备水质化验经验证明（加盖公章）。
2、工作职责
①按照检测规范进行样品的取样、水质检测（常规分析、微生物）和仪器分析工作，认真填写实验原始记录，建立水质台账/档案并统计分析；
②负责化验室药品、器皿的验收工作；完成仪器设备的正常维护、保养。
③参与生产水处理工艺相关试验和试验分析整理等。
三、薪资待遇
（一）污水处理人员（2名）
每月工资2800元（含社会保险个人依法缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险，试用期结束后缴纳五险及公积金。具体调整机制及福利由公司统一制定。
（二）山东恒志水利工程有限公司（8名）
1、工程管理人员（4名）
每月工资5000元（含社会保险个人依法缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。试用期结束后缴纳五险及公积金。工资调整机制及福利由公司统一制定。
2、山东恒志水利工程有限公司施工员（4名）
每月工资3000-4000元（含社会保险个人依法缴纳部分），试用期半年，期间每月工资为3000元，缴纳五险。试用期结束后缴纳五险及公积金，并根据试用期期间工作表现及考核重新定岗定薪。
（三）水质化验人员（3名）
每月工资3000元（含社会保险个人依法缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。试用期结束后缴纳五险及公积金。工资调整机制及福利由公司统一制定。
四、报名程序
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（一）报名时间和地点
1、报名时间：2021年4月27日9:00——2021年4月29日16:00
报名地址：济南市钢城区人力资源服务大厅一楼大厅南首（钢城区永兴路52号）
2、咨询电话：0531-75873007；0531-75711106
微 信 号：15163445590
（二）报名方式及提交材料
1、报名方式：采取现场报名方式，不得委托他人。
2、报名提交材料：本人二代身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）1份、报名登记表1份（见附件)、职称证书原件及复印件1份等相关证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片2张。
五、招聘方式
招聘方式将在报名时间截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人单位负责组织实施，主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面情况，重点考察与选聘岗位的匹配程度。考察要实事求是，全面、客观、公正，并如实写出书面考察意见。
七、聘用
所聘人员，与济南市钢城区昌源水务集团有限公司旗下所需人员公司签订劳动合同。试用期半年，试用期考核不合格者，予以解聘。
附：2021年济南市钢城区昌源水务集团有限公司报名登记表.docx
济南市钢城区昌源水务集团有限公司
济南市钢城区天瑞人力资源有限公司
2021年4月23日
