钢城区天瑞公司人力资源部服务步骤及要求
第一步：与用人单位对接岗位需求。随时与用人单位针对其岗位需求进行对接。
第二步：制定发布招聘简章。根据用人单位招聘计划制定并发布招聘简章。
第三步：工作咨询。根据不同用人单位、不同岗位情况对求职者提供咨询服务。
第四步：报名登记。对有求职意向报名者进行详细的报名信息登记。
第五步：与用人单位对接面试。根据报名情况，及时与用人单位进行对接并确定面试时间、地点及注意事项。
第六步：组织人员面试。根据用人单位要求，下达面试通知，组织报名人员进行面试，配合用人单位进行面试并提供好服务。
第七步：通知面试合格人员体检。根据面试结果，电话通知面试合格人员到我公司业务部领取体检表。
第八步：发放体检表、安排体检。面试合格人员到我公司业务部领取体检表，由我公司业务部安排面试合格人员体检。
第九步：组织体检合格人员参加岗前培训。做好与我公司业务部对接，随时组织和开展体检合格人员岗前培训并进行培训考试。
第十步：签订劳动合同。岗前培训结束后，由我公司业务组织培训考试合格的人员签订劳动合同。
