济南市钢城区昌源水务有限公司全资子公司济南市钢城区金水河供水有限公司因发展需要，现对外公开招聘部分工作人员，具体招聘要求如下：
一、招聘人数
（一）金水河水厂招聘工作人员14名。其中厂长1名，办公室人员1名，会计1名，出纳1名，水厂运行人员10名。
（二）城乡供水一体化中控室工作人员8名。其中办公人员2名，中控室工作人员6名。
二、招聘岗位要求及工作职责
（一）厂长（1名）
1、岗位要求
①年龄35周岁以下，男女不限，全日制研究生及以上学历，给排水工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、工程造价、供热通风工程专业。
②精通自来水厂运营管理，熟悉自来水生产的处理技术、工艺流程及设备管理者优先。
③熟悉自来水厂施工建设流程和工程建设成本、进度与质量控制者优先。
2、工作职责
①熟悉自来水水厂运营管理工作，具体把握运营的质量、成本和效益；配合完成运营公司经营分析，并提供改进建议，形成规范化管理，提高生产处理能力，节能降耗，有效控制各项能耗、物耗，降低公司运行处理成本；
②为设备招标采购提供技术服务，完成设备相关流程的提交、检查、审核工作；配合完成运营公司设备相关指标的分析、控制及考核工作；
③承担技改项目设计方案、投标方案的编制任务、设计及审核工作；
④指导运营公司相关设备数据库的建设、维护工作，收集、整理各项目的设备管理数据；
⑤协助运营公司组织已运行的项目在出现异常情况时，进行工艺调试及相关工艺问题的解决。指导运营公司安全生产工作，避免事故发生，做到人身、生产双安全；生产质量与安全，避免重大安全、质量事故的发生；
⑥从水厂运营管理角度为新项目建设提供技术需求与技术支持；
（二）办公室人员（1名）
1、岗位要求
①年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理、工商管理专业。
②具有较强的文字组织及综合业务能力，熟练应用电脑办公软件。
③遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。
2、工作职责
①组织召开会议及会议纪要的记录等事宜；
②接听、转接电话，接待来访人员。
③按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理。
④负责文件、移动介质、办公电脑等机要保密工作。
⑤办公室一般日常事务处理，一般性文件的起草工作。
⑥完成公司领导交办的其他日常性各项行政事宜。
（三）会计人员（1名）
1、岗位要求
①年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，会计专业，具有会计初级专业职称及以上证书。
②具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉现代企业管理知识，熟悉企业所属行业的基本业务，具有较强的财务管理能力、财务风险防范能力，熟悉财务核算处理程序，熟悉财务软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计等法规政策。
⑤遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，坚持原则，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，诚实守信。
2、工作职责
①根据合同审核收付账款，开具发票。
②审核各项费用支出，安排结算和核算工作。
③会计凭证的录入、整理、归档。
④制作会计报表，数据统计与上报。
⑤负责报销凭证费用的审核。
⑥涉税事宜。
（四）出纳人员（1名）
1、岗位要求
①年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，会计、财务管理、会计电算化专业，具有会计初级专业职称及以上证书。
②遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，坚持原则，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，诚实守信。
2、工作职责
①办理银行存款和现金领取；
②负责支票、汇票、发票、收据管理；
③做银行账和现金账，并负责保管财务章；
④负责报销差旅费的工作。
（五）水厂运行人员（10名）
1、岗位要求
（1）年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，给排水工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、物联网工程、工程造价、供热通风工程专业。
（2）了解水厂的现代化制水工艺；熟悉水厂各类设备的运行原理及维护保养知识；工作严谨、善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
2、工作职责
①运行人员必须熟悉本供水点管网及用户供水效果等情况，做到会操作、会保养，会排除故障。
②运行人员须按要求准确填写运行日报，交接班记录，巡视设备运行情况。
③管网出现重大事故，及时向调度室报告，并做好应急措施，以防扩大事故。
④不经领导和调度批准，运行人员不准私自停水或供水。
⑤供水和停水时必须按安全操作规程办事。
⑥及时处理设备的跑、冒、滴、漏现象，当处理事故或漏水严重，需要停水检修时，必须与调度和用户联系。
⑦运行工在值班期间不准睡觉、不准喝酒、不准脱岗，不准把外人带入室内，不准做与本职工作无关的事情。
⑧经常巡视检查供水设施，发现问题及时处理。
⑨及时保养和检修各种设备，提高设备完好率。
⑩完成领导临时交办的任务。
（六）城乡供水一体化中控室工作人员（8名）
1、中控室办公人员（2名）
（1）岗位要求
①年龄30周岁以下，限女性，全日制大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，普通话标准，语言文字组织能力强，具备一定口头汇报能力。
②身高165cm以上，身体健康、五官端正、形体匀称、精力充沛。
（2）工作职责
①负责日常参观接待的讲解工作；
②负责讲解过程中控室的安全、监护；
③负责中控室的接待服务和卫生清扫工作；
④负责来宾参观途中的安全、秩序；
⑤负责参观接待的信息反馈、相关报道；
⑥负责讲解器的保存、维护、充电；
⑦负责完成领导交办的临时工作。
2、中控室工作人员（6名）
（1）岗位要求
年龄30周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，给排水工程、自动化控制、机电一体化、自动化、计算机科学与技术专业。
（2）工作职责
①熟悉中控室各种设备的基本原理、功能、净水工艺，熟练掌握操作技能，负责设备的监视和运行。
②中控室实行24小时值班制度（四班三运转），工作人员必须严格遵守值班制度，工作中集中精力、头脑清醒、反映敏捷、快速认真的确认和处理每个报警情况。
③认真学习专业知识，熟练掌握中控室各种设备的正确操作方法和灭火器的使用方法，能够有效的组织现场人员扑救初期火灾。
④熟悉水厂净水构筑物结构、布局和重点部位的位置，检查报警要迅速准确，不能凭经验办事。工作期间严格遵守中控室各项管理规定，认真如实填写中控室工作日志和各种工作纪录。
⑤随时掌控中控室各种设备的运行情况，积极配合工程技术人员进行修理、维护、不得擅自拆卸、挪用或停用，时刻维护各种设施正常运转。
⑥值班期间工作人员无权出借机房内任何机器设备和通讯设备。
⑦根据消防安全的要求，积极配合上级做好每月的防火安全检查工作，及时发现和排除各种安全隐患。
⑧严格遵守交接班制度，接班人员未到时，交班人员不得离开，接班人员应认真检查设备的工作状况，交班人员应如实交待本班工作情况。
⑨完成上级领导交办的其它临时性工作。
三、薪资待遇
（一）厂长（1名）
每月工资4200元（含个人缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。具体调整机制及福利由公司统一制定。
（二）办公室人员（1名）
每月工资2800元（含个人缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。具体调整机制及福利由公司统一制定。
（三）会计人员（1名）
每月工资3200元（含个人缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。具体调整机制及福利由公司统一制定。
（四）出纳人员（1名）
每月工资2800元（含个人缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。具体调整机制及福利由公司统一制定。
（五）水厂运行人员（10名）
每月工资2800元（含个人缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。具体调整机制及福利由公司统一制定。
（六）城乡供水一体化中控室工作人员（8名）
每月工资2800元（含个人缴纳部分），试用期半年，期间缴纳五险。具体调整机制及福利由公司统一制定。
四、报名程序
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（一）报名时间和地点
1、报名时间：2020年11月25日9:00——2020年11月27日16:00
报名地址：济南市钢城区人力资源服务大厅一楼大厅南首（钢城区永兴路52号）
2、咨询电话：0531-75873007
微 信 号：15163445590
（二）报名方式及提交材料
1、报名方式：采取现场报名方式，不得委托他人。
2、报名提交材料：本人二代身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）1份、报名登记表1份（见附件)、职称证书原件及复印件1份等相关证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片2张。
五、招聘方式
招聘方式将在报名时间截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人单位负责组织实施，主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面情况，重点考察与选聘岗位的匹配程度。考察要实事求是，全面、客观、公正，并如实写出书面考察意见。
七、聘用
所聘人员，与济南市钢城区昌源水务有限公司签订劳动合同，工作地点在济南市钢城区汶源街道办事处北金水河村村南金水河水厂。试用期半年，试用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2020年济南市钢城区昌源水务有限公司报名登记表.docx
济南市钢城区天瑞人力资源有限公司
2020年11月23日
