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中冶宝钢技术服务有限公司(上海宝钢厂区)招聘简章

来源:济南市钢城人才超市 时间:2022-09-06 作者:济南市钢城人才超市 浏览量:

中冶宝钢技术服务有限公司(简称“中冶宝钢”)系中国五矿集团有限公司的重要骨干子企业,是国内首家以从事冶金运营服务为主的专业公司。公司注册资金12亿元,总资产超过70亿元,现有从业人员2.9万余人。主要为国内外大型冶金企业提供设备检修生产运营、冶金特种装备制造及新型材料、备件加工及修复、钢渣处理及综合利用、冶金工程技术升级改造与工程咨询等全产业链、全流程的一体化、专业化生产运营服务,以及房屋建筑、市政建设、房地产开发、环境污染治理、环保工程以及职工培训和船员服务机构等相关服务。目前主营业务覆盖全国主要大型钢厂和海外钢厂的高新技术企业,国内行业规模、综合实力、服务水平领先并具有较强国际影响力的全产业链、全流程冶金运营服务商。

 

【招聘岗位】机械点检7人

【工作内容

1、负责管理、组织维修人员对分公司机械设备的维修与点检,备件修复并做好记录,完善“四大标准”;

2、发现机械设备异常时,应立即联系抢修,并做好安全交底和确认;

3、制定维修方案,及时处理机械设备突发故障;

4、做好维修前的准备工作及维修后的场地清洁整理工作,并对所做工作组织验收;

5、做好各种台帐、报表、对成本、故障进行分析;

6、收集设备的状态信息,进行倾向精密点检;

7、熟悉备件、资材库存情况,并根据设备状况及时做好备件资材的申报;

8、积极参与车间的技术管理和技术改造项目的实施。

【任职要求

1、年龄:45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

2、有5年以上机械设备管理、维护、检修以及故障处理工作经验;

3、有机械制造及自动化、设备自动化等专业基础,高级工以上或相关专业大专以上优先。

【薪资待遇6500-10000元/月(试用期3个月,4500-6000元/月)

 

招聘岗位电气点检6人

【工作内容

1、负责电气设备控制线路、仪表、PLC系统的日常维护与点检,并做好记录,完善“四大标准”;

2、根据点检标准和日常点检结果编制周计划、定修、年修计划;

3、按点检计划按时进行点检及安排日常检修,对现场检修全面负责;

4、发现电气设备异常时,应立即联系抢修,并做好安全交底和确认;

5、做好各种台帐、报表、对成本、故障进行分析;

6、收集设备的状态信息,进行倾向精密点检;

7、及时提出改善项目并组织实施;

8、熟悉备件、资材库存情况,并根据设备状况及时做好备件资材的申报;

9、积极参与车间的技术管理和技术改造项目的实施。

【任职要求

1、年龄:45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

2、有5年以上电气设备管理、维护、检修以及故障处理工作经验;

3、持有效期内电工操作证,高级工以上或相关专业大专以上优先。

【薪资待遇6500-10000元/月(试用期3个月,4500-6000元/月)

 

招聘岗位电工15人

【工作内容

1、配合点检做好电气设备的日常维护保养工作及电气设备的检修、抢修工作;

2、做好现场设备检修作业,使用工器具时,应按常用工器具安全操作规程正确操作;

3、作业前认真检查工器具及设备,确保安全使用;

4、严格执行项目安全交底及挂牌制度;

5、负责本专业相关图纸、资料的收集、整理确保日常检修质量的提高。

【任职要求

1、年龄:45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

2、有3年以上电气设备维护、检修以及故障处理工作经验,持有效期内电工操作证,高级工以上优先;

3、掌握本岗位的安全操作规程;

4、熟知本岗位作业的危险因素和环境因素;

5、具有较好的动手能力。

【薪资待遇6000-8000元/月(试用期3个月,4500-6000元/月)

 

招聘岗位电焊工10人

【工作内容

1、掌握焊接工艺及规范焊接的每项要求,认真配合班组完成修理、检修任务,确保生产顺行;

2、根据班组安排,安全进行电焊作业; 

3、作业前认真检查工器具及设备,确保安全使用; 

4、做好日常的工器具保养维护工作;5、负责本专业相关资料的收集、整理确保日常检修质量的提高。

【任职要求

1、年龄:45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

2、身体健康;

3、初中及以上学历,年满18周岁以上;

4、3年以上相关工作经验;

5、持有合格电焊工操作证,高级工以上优先;

6、掌握本岗位的安全操作规程;

7、熟知本岗位作业的危险因素和环境因素;

8、具有较好的动手能力。

【薪资待遇6000-8000元/月(试用期3个月,4500-6000元/月)

 

招聘岗位起重工5人

【工作内容

1、完成日常检修起重任务,确保起重器械、起重对象、人员安全,确保设备状况良好;

2、定期对起重器械及设备进行检查,及时发现存在的缺陷,做好起重设备原始记录、测量数据记录、起重器械及设备及零配件的变更记录,以及各种原材料、工时消耗记录;

3、检修时确保现场清洁整齐,对危及人身和设备安全的因素采取措施,及时处理;

4、负责职责范围内设备日常维护,及时组织人员消除设备缺陷,并负责检修质量与安全,确保设备运行正常;

5、严格执行项目安全交底及挂牌制度;

6、负责本专业相关图纸、资料的收集、整理确保日常检修质量的提高。

【任职要求

1、年龄:45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

2、身体健康;

3、初中及以上学历,年满18周岁以上;

4、3年以上相关工作经验;

5、持有合格起重指挥操作证,高级工以上优先;

6、掌握本岗位的安全操作规程;

7、熟知本岗位作业的危险因素和环境因素;

8、具有较好的动手能力。

【薪资待遇5000-7000元/月(试用期3个月,4500-6000元/月)

 

招聘岗位钳工15人

【工作内容

1、配合点检做好机械设备的日常维护保养工作及机械设备的检修、抢修工作;

2、做好现场设备检修作业,使用工器具时,应按常用工器具安全操作规程正确操作;

3、严格执行项目安全交底及挂牌制度;

4、在工作实践当中注意设备维护的总结和掌握新的技术和技巧。

【任职要求

1、年龄:45周岁以下;

2、身体健康;

3、初中及以上学历,年满18周岁以上;

4、3年以上相关工作经验;

5、持有合格起重指挥操作证,高级工以上优先。  

【薪资待遇6000-8000元/月(试用期3个月,4500-6000元/月)

 

招聘岗位切割工5人

【工作内容

1、定期检查各阀门和氧气管,确保无漏气;

2、日常安全交底和作业前安全措施落实工作;

3、按标准完成渣钢、废钢切割作业;

4、做好现场完工场清工作;

5、负责设备日常保养维护工作;

6、负责本岗位的应急响应处理并及时向上级汇报;

7、完成领导交办的其他工作;

8、严格执行岗位规程,服从并遵守各项管理及规章制度。

【任职要求 

1、年龄:45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

2、初中及以上学历、有电焊操作证(同时有冶金煤气操作证者优先);

【薪资待遇6500~元/月,多劳多得(试用期3个月4500~5500元/月)

 

招聘岗位行车工4人

【工作内容】

1、配合废钢加工及废钢吊运工作,确保生产顺行;

2、按照作业标准做好废钢归堆;

3、按指令和作业手顺完成装料工作;

4、及时清理堆场洒落的废钢,做好文明生产;

5、按规定做好交接班和设备日常点检,维护,保养工作;

6、做好本区域的“5S”卫生工作;

7、完成领导交办的各项工作。

【任职要求】

1、男女不限(女性优先);

2、年龄:43周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

3、初中及以上学历、持有行车工证(Q2)

【薪资待遇】4500~6000元/月,多劳多得(试用期3个月3500~4000元)

 

招聘岗位抓钢机驾驶员4人

【工作内容】

1、配合废钢分选、装车工作,确保生产顺行;

2、按照作业标准做好废钢归堆;

3、按指令和作业手顺完成装料工作;

4、设备日常保养及一般故障处理;

5、及时清理堆场洒落的废钢,做好文明生产;

6、按规定做好交接班和设备日常点检,维护,保养工作;

7、做好本区域的“5S”卫生工作;

8、完成领导交办的各项工作。

【任职要求】 

1、年龄:45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

2、初中及以上学历、持有原Q8、现Q2流动式起重机证件者优先

【薪资待遇】4500~6000员/月,多劳多得(试用期3个月3500~4000元)

 

工作地点:上海宝钢厂区

 

咨询电话:0531-75873007

报名微信号:15163445590

天瑞公司地址:济南市钢城区人力资源和社会保障局(二楼大厅西首)


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