为深入贯彻实施人才强区战略，加快我区高技能人才队伍建设，提高技能人才整体素质，营造技能人才成长的良好社会环境，调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，12月8日，钢城区在莱钢培训中心举办第十届职业技能大赛，大赛设莱钢培训中心、泰东公司2个赛区。市、区有关领导参加。
本次比赛由中共钢城区委人才工作领导小组办公室、钢城区总工会、钢城区人力资源和社会保障局主办，莱钢培训中心承办，来自全区8家企业的300余名选手齐聚一堂、角逐竞技，比赛内容涉及行车工、电工、钳工、焊工等7个工种。
在钳工实操比赛现场，参赛选手们胸有成竹，拿着图纸认真测量，利用手中的工具在工作台上熟练地划线、钻孔、锯割、锉磨……一时间，台钻声、锉刀声、敲打声此起彼伏，比赛气氛紧张而激烈。来自山东鲁碧建材有限公司的陈鹏连续三届参加比赛，在这行已经做了十年有余，他说这次钳工技能大赛主要是让选手在有限时间内，完成工件的光洁度、尺寸精确度和部件之间的配合度，除了要有扎实的基本功，还必须有较强的心理素质和临场发挥能力，希望自己在比赛中可以取得一个好成绩。
钢城区人社局公共就业办公室主任尹延飞表示，这次职业技能大赛活动不仅是贯彻落实区委区政府战略部署，进一步加快技能人才队伍建设的具体措施，也为广大技能人才搭建了一个开拓视野、展示才能的平台，必将激励引导全区广大职工树立终身学习的理念，不断学习新技术、新技能，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者，为实现“十四五”目标任务提供强大人才支撑。
近年来，钢城区以激发人才创新创业活力为核心，持续推进人才发展体制机制改革，大力引进海内外人才智力，不断完善人才服务体系，高层次、高技能人才队伍建设取得显著成效。在技能人才培养方面，钢城区以技能培训为抓手，以中高层次技能人才培养为重点，积极开展全民职业技能免费培训、金蓝领技师培训等，培训储备各类技能人才2200余人，为全区经济社会发展提供了强有力的人才支撑以及智力保障。
