负责年度指标的分解与落实、市场拓展与维护、团队管理与培养等工作。具体要求如下:
1、2年以上保险从业经验及团队管理经验。
2、社会资源丰富,业务拓展能力强。
3、沟通表达能力强,熟练运用计算机。
4、工作富有激情,有开拓创新精神。
5、有销售团队者优先录取。
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