钢城天瑞座谈会开启发展新征程

锚定方向，蓄势起航！

——钢城天瑞座谈会开启发展新征程

       2月13日下午，张合峰区长组织召开区人社局主要负责人、钢城天瑞中层以上负责人座谈会，为企业发展谋篇布局，指明方向。区人社局党组书记、局长吴茂呈同志出席会议，天瑞公司总经理李刚同志等中层以上负责人参会。      会议伊始，天瑞公司总经理李刚对企业基本情况、生产经营等情况作了详细汇报。区人社局吴局长针对天瑞发展现状指出存在的问题，并提出改进方向。

       张区长对天瑞公司提出三点要求，为企业发展注入强大动力，照亮前行方向。      一是加强分析和研判，提高境界和格局，增强国企担当。张区长指出，在当下复杂多变的市场环境中，管理层要提升境界格局，从战略层面规划企业的长远发展路径。以更开放的心态，接纳新思想、新技术、新人才，打破固有边界，拓宽企业发展空间。同时要履职尽责，为政府分忧，满足群众需求，增强国企担当。

       二是加强改革创新力度，促进产业融合，增强经济效益。做好供给侧和需求侧的匹配衔接，打通产业链各个环节，形成业务闭环。要大胆尝试业务，科学规划业务板块，张区长从传统业务到新兴领域进行了深度剖析。在传统业务方面，要通过升级技术、优化管理，提升生产效率与产品质量，增强市场竞争力。对于家政、婚介、养老等新兴业务，要加大创新投入。

      三是加强水平和自我能力建设，提高自身素质和能力。不断加强个人学习，提高企业管理水平，注重队伍管理和梯队建设，做好民主、科学决策及风险管理。要做好党建工作，加强党建引领，强化作风建设，打造素质过硬的干部队伍。创新管理理念，积极引进人才，完善激励机制，提升人员素质，为公司发展提供智力支持。

      此次座谈会意义非凡，分管区领导提出的工作要求，为天瑞公司明确了发展路径。全体参会人员深受鼓舞，纷纷表示将以实际行动落实要求。相信在分管区领导的关心领导下，在全体员工的共同努力下，钢城天瑞定能在新的征程中实现跨越式发展，书写更加辉煌的篇章，为社会发展贡献更大力量！