树典型、学模范、抓落实 钢城区仲裁院指导辖区劳动争议调解组织规范化建设工作

今年，市人社局开展了全市劳动争议调解组织示范单位规范化建设培训活动，对全市各区县仲裁机构负责调解组织建设的业务骨干，及企业、教科文卫等劳动争议调解组织示范单位负责人进行了劳动争议调解组织示范单位规范化建设培训。培训人员实地观摩了历下区文东街道、杆石桥街道调解委员会并实地开展了集中学习活动。

为贯彻落实此次培训活动的内容及要求，6月25日，钢城区仲裁院到辖区劳动争议调解组织示范单位金雷科技股份公司、济南市钢城区实验学校开展业务指导。对劳动争议咨询窗口、调解室、档案资料室等基础设施建设，“五上墙、六统一”内容及工作标准进行了现场规范。仲裁院工作人员还现场讲解了处理劳动争议案件的程序、业务流程和政策法规应用，传授案件中接待受理、协调化解的工作技巧，提高调解组织处理劳动争议的务实操作能力。

金雷科技股份公司、济南市钢城区实验学校相关负责人表示，感谢区仲裁院对本单位劳动争议调解规范化建设工作的帮助指导，将认真学习典型、对标看齐，找准差距、弥补不足，认真做好调解组织的规范化、标准化建设工作。