工作职责：1、员工入职、转正、离职相关手续办理；
2、员工考勤；
3、人事档案管理，社会保险缴纳，商业保险缴纳；
4、公司制度培训，公司邮箱邮件收发；
5、办公、劳保用品采购及发放；
6、公司接待，工作报告，活动总结撰写。

工作职责：1、负责公司合同拟订、评审、签订保存管理，
2、日常采购计划、询价、比价等，接待相关行政工作，3、负责部门年度内外审工作，
4、培训公司制度文件，文件起草，
5、部门月度、年度资金计划，年/月度培训计划，
6、协助组织策划公司各种文艺活动、组织公司年会等，7、全厂计量台帐和管理，确保检测数据准确，
8、负责质量，环境，安全等体系相关工作，
9、基本办公软件可熟练操作，OA、ERP等系统的操作，简单的photoshop。

工作职责：车间操作工